Actualités juridiques

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Droit social 24/01/2025 » ACTUALITE PCH AAH MDPH

Prestation de compensation du handicap, augmentation de la PCH emploi direct au 1er juin 2024 :  Depuis le 1er mai 2024, les montants applicables à certains éléments de l’aide humaine sont revalorisés d’environ 2 %, soit 35 centimes de plus pour le tarif horaire emploi direct.…

Droit social 26/10/2024 » ACTUALISATION ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPES (VERSEE PAR LA CAF APRES RECONNAISSANCE DE VOTRE HANDICAP PAR LA MDPH) :

L’allocation aux adultes handicapés a été revalorisée au 1er avril 2024 et atteint un montant de 1 016,05 € par mois pour une personne seule percevant la totalité de l’allocation aux adultes handicapés. Elle était de 971,37 € par mois en 2023.…

Droit social 13/09/2024 » ACTUALISATION EN DROIT DU TRAVAIL

  Précision sur la requalification d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi :  Selon un arrêt de la Cour de Cassation, Chambre Sociale, du 13 mars 2024, FS-B n°2022-20.031, un contrat d’accompagnement dans l’emploi peut, par dérogation au régime de droit commun…

Droit social 09/09/2024 » REVIREMENT DE JURISPRUDENCE SUR LA PEREMPTION DE L’INSTANCE :

AVOCAT MARSEILLE AIDE JURICTIONNELLE JURISPRUDENCE PEREMPION DE L'INSTANCE

Droit social 17/01/2024 » ACTUALISATION AAH

  ENTREE EN VIGUEUR DE LA DECONJUGALISATION DE L’ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPES (AAH) AU 1ER OCTOBRE 2023 : À partir du 1er octobre 2023, l’allocation aux adultes handicapés est déconjugalisée. Cela signifie que si vous vivez en couple, seules vos ressources personnelles (et non celles…

Droit social 13/07/2023 » LICENCIEMENT POUR RELATION SEXUELLE AU TRAVAIL

Vous avez été licencié parce que vous avez eu une relation avec un nouveau collègue de bureau ou des relations sexuelles sur lieu de travail avec un tiers. Est-ce légal ?   En application de l’article 8 de la Convention Européenne des Droits de l’Homme et de…

Droit social 23/02/2023 » ACTUALITÉ LICENCIEMENT - DROIT DU TRAVAIL :

L’insuffisance professionnelle peut-elle être qualifiée de faute grave justifiant ainsi un licenciement sur ce fondement ?

Droit social 29/11/2022 » ACTUALISATION LICENCIEMENT :

  Il convient de rappeler que les lettres de licenciement doivent être motivées.  Toutefois, dans un arrêt très récent du 29 juin 2022, la Cour de cassation a précisé que l’employeur n’a pas d’obligation d’informer le salaire de son droit à demander…

Droit social 28/10/2022 » ACTUALISATION DROIT DU TRAVAIL : LE TRAVAIL DISSIMULE

 Il est rappelé que si un employeur vous emploie sans déposer la déclaration d’embauche et sans vous déclarer aux URSSAF, vous avez droit à une indemnité égale au minimum à  six mois de salaire.  Cette indemnité qui revient au salarié n’exclut…

Droit social 13/10/2022 » CARTE DE STATIONNEMENT POUR PERSONNES HANDICAPEES & PLACES DE PAKING RESERVEES AUX HANDICAPES

La carte MOBILITE INCLUSION portant la mention STATIONNEMENT pour personnes handicapées (CMI stationnement) permet à son titulaire ou la tierce personne l’accompagnant d’utiliser à titre gratuit et sans limitation de durée de stationnement toutes les places de stationnement ouvertes au public. De…
29032025

ACTUALITE DIVORCES : LE NON RESPECT DU DEVOIR CONJUGAL PEUT-IL ENCORE FONDER UN…
11022025

ACTUALITE DIVORCE
24012025

ACTUALITE PCH AAH MDPH
23122024

ACTUALITE INDEMNISATION D’ACCIDENTS OU ERREURS MEDICALES
26102024

ACTUALISATION ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPES (VERSEE PAR LA CAF APRES…
03102024

ACTUALISATION JURISPRUDENCE ACCIDENT :
17092024

ACTUALISATION DE DIVORCE :
13092024

ACTUALISATION EN DROIT DU TRAVAIL
09092024

REVIREMENT DE JURISPRUDENCE SUR LA PEREMPTION DE L’INSTANCE :
18072024

ACTUALISATION AIDE JURIDICTIONNELLE 2024 :
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